Gestion des ressources humaines

  • Techniques et pratiques de l’évaluation du personnel
  • Audit de la Gestion des Ressources Humaines
  • Direction et délégation / Autorité et médiation
  • Perfectionnement du personnel d’encadrement
  • Diriger et motiver les hommes
  • Organiser son unité de travail
  • Le bilan social et la gestion prévisionnelle du personnel
  • Plan social et maitrise des effectifs
  • Mesurer le climat de l’entreprise par l’audit social

Management

  • S’initier à l’Organisation
  • Fonctions dans l’Entreprise
  • Connaitre les moyens de l’Organisation
  • Direction participative par Objectifs
  • Organiser et Animer une réunion de travail
  • Planification de projet par objectif (Méthode ZOPP)
  • Méthodes et outils du management
  • Management et communication dans l’entreprise
  • Atelier de management pour secrétaire, et assistante de direction

Finance, contrôle de gestion et audit

  • Conduite d’un programme d’audit interne/ les rapports d’audit, outils de gestion de l’entreprise
  • Les tableaux de bord de gestion : Principes, méthodes l’établissement
  • Le budget : Préparation, suivi pour dégager les écarts
  • L’élaboration mise en place et le suivi de systèmes Administratifs, Comptables et Informatiques
  • Gestion de la Trésorerie
  • Pratique efficace du SYSCOHADA révisé
  • L’analyse financière et comptable pour non financiers
  • Le diagnostic financier de l’Entreprise
  • Comment préparer un dossier bancable et négocier efficacement avec son banquier ? 

Informatique et organisation

  • Conception et élaboration d’un manuel de procédure
  • Etude et réalisation de schéma Directeur
  • Conduite de projets informatiques
  • Développement de programme de gestion client – serveur
  • Formations Excel, Word, Powerpoint

Conformité    

  • Inculquer le respect des lois, règlements, politiques et normes applicables par une organisation ou un individu.
  • Former les entreprises à diverses réglementations, telles que la protection des données, la sécurité au travail, la protection de l'environnement

Rédaction de Manuel de Procédure 

  • Conception détaillée des étapes à suivre pour accomplir une tâche spécifique.
  • Inclure des instructions, des diagrammes, des formulaires et des exemples.